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Punti di Vista | Lorenzo Perino, avvocato, Lext Consulting

La cultura della prevenzione e l’organizzazione della funzione legale in azienda

L’analisi del rischio è ormai considerata l’approccio corretto secondo cui impostare qualsiasi attività aziendale e le indicazioni provenienti dalla nuova norma Iso 9001:2015 sembrano confermare questo principio. Anche l’ambito delle tematiche legali che coinvolgono l’attività d’impresa deve essere ispirato a questo approccio.

L’Europa in generale e l’Italia in particolare non hanno saputo sviluppare una cultura specifica in materia di problemi legali d’impresa e, a differenza di quanto succede negli Stati Uniti e nel Regno Unito…

#Bimedilizia | Pietro Baratono, Provveditore Opere Pubbliche Lombardia Emilia Romagna

La digitalizzazione negli appalti pubblici: i vantaggi per la committenza, l’impresa, le professioni

I vantaggi per la PA? Riduzione delle aree di opacità nelle aggiudicazioni, selezione dei concorrenti con buona capacità tecnico-costruttiva, acquisizione offerte economiche più accurate ed affidabili, riduzione delle varianti, del contenzioso, riduzione gap fra prezzo di aggiudicazione e prezzo finale dell’opera, razionalizzazione della spesa, riduzione dei costi, riduzione del tempo di realizzazione dell’opera per buona gestione del processo costruttivo.

La gestione digitale modifica radicalmente tutti i processi dedicati a realizzare gli edifici e le opere civili. La gestione digitale utilizza dati e informazioni generati lungo tutta la vita utile dell’opera, garantendo maggiore…

Punti di Vista | Lorenzo Perino, avvocato, Lex Consulting

Il rating di legalità delle imprese

L’affidabilità di un’impresa si misura anche in rapporto a quanto l’attività da questa esercitata sia conforme alle leggi e ai regolamenti in vigore e anche dal fatto che i propri dirigenti o proprietari non abbiano precedenti penali o procedimenti in corso.

È stato recentemente introdotto nel nostro ordinamento un interessante sistema volto a valorizzare e premiare le imprese virtuose che caratterizzino la propria attività da un elevato rispetto delle norme e dei regolamenti e…

Corsi online Tecniche Nuove | Sicurezza & Formazione nei luoghi di lavoro

Sì alla sicurezza, No alle sanzioni

L’accordo Stato-Regioni ha stabilito chi sono i soggetti formatori, i contenuti, la durata e le modalità di erogazione della formazione sia per il datore di lavoro che intende assumere l’incarico di Rspp sia per i lavoratori, preposti e dirigenti. In caso di mancata osservanza di questi obblighi, sono previste sanzioni sia a carico del datore di lavoro sia dei lavoratori che rifiutano la formazione.

Il Testo Unico sulla Sicurezza (dlgs 81/08), così come integrato dal successivo dlgs 106/09, è composto da 306 articoli e 51 allegati.

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